Die Top -10 -Gruppen, die Sie nicht kannten, werden diskriminiert

Die Top -10 -Gruppen, die Sie nicht kannten, werden diskriminiert

Die meisten von uns verstehen, dass Diskriminierung eine schlechte Sache ist: Wenn Sie absichtlich wie ein Arsch gegenüber jemandem handeln, nur wegen seiner Rasse, ihres Geschlechts oder ihrer Sexualität, sind Sie offiziell Teichschaum. Aber nicht jeder, der diskriminierende Praktiken beteiligt. Manchmal stellt sich heraus, dass wir die Menschen aus Gründen, die am besten als „lächerlich“ bezeichnet werden.Hier sind zehn Formen der Diskriminierung, die zwar vielleicht kein reines Übel sind, aber definitiv völlig absurd sind:

10. Anti-Cyclist-Vorurteile

In der Hierarchie der Straßenverbraucher stehen Radfahrer ziemlich unten, auch unterhalb von Heckklatern und Joyriders. Das ist keine Übertreibung: Ihre zweiräder Possen erzeugen so beliebte Ressentiments, dass selbst respektable Zeitungen cool sind, wenn es darum geht, Radfahrer mit Apartheid-Apologeten zu vergleichen.

Dieser kulturelle Hass ist so verankert, dass er aktiv anfängt, das Leben zu gefährden. Anfang dieses Jahres tötete ein gefährlicher Fahrer einen Radfahrer auf einer Straße in Boston. Als sein Fall vor Gericht stand. Laut denjenigen, die über den Prozess behandelt wurden, war dies bis hin zu tief verwurzelten Anti-Cycling-Vorurteilen der Jury zurückzuführen, was bedeutet.

9. Anti-Goten-Vorurteil

Es klingt genauso absurd wie ein schwarzer nagellackliebender Teenager, der darüber stöhnt, wie die anderen Kinder sie auswählen. Aber Anti-Goten-Vorurteile sind eine völlig echte Sache, die von der Metropolen der Manchester-Polizei als Hassverbrechen anerkannt wurde.

Alles begann im Jahr 2007, als ein junger Goth und ihr Freund in einem Park von lokalen Schlägern zu Tode getreten wurden. Anstatt nur den Fall als einmalige zu schreiben, grub die Polizei etwas tiefer und entdeckte eine Welt mit gewalttätigen Vorurteilen, die sich gegen Kinder richteten, die Goth oder Emo aussahen. Jugendliche, die sich schwarz gekleidet hatten. Zum Glück bedeutet das neue Urteil von Hassverbrechen, dass sich wahrscheinlich ändern wird.

8. Laut Blutgruppe

In Japan ist es ein bisschen wichtig, dass Ihre Blutgruppe ein bisschen wichtig ist. Machen Sie das in der Tat sehr wichtig. Laut der BBC wird alles, von der Art, wie Sie im Kindergarten unterrichtet werden, über die Frage, ob ein Arbeitgeber Sie einstellen wird, bis zu dem, wer Sie mit dem Blutgruppe verabreden werden. Für die überwiegende Mehrheit der Japaner ist dies nichts anderes als ein harmloses Stück Spaß - wie zu wissen, was Ihr Sternzeichen ist - aber für diejenigen mit B- oder AB -Blutarten (etwa 30 Prozent der Bevölkerung) kann es ihre völlig zerstören Leben. Während noch niemand für ihren Blutgruppe getötet wurde, soweit wir wissen.

7. Durch Alphabetisierung

Mitte der 60er Jahre hatte Louisiana ein Problem. Seit einiger Zeit war es illegal, schwarze Menschen das Recht zu verweigern, nur auf der Hautfarbe zu stimmen, doch die verantwortlichen Jungs waren nicht mit der Idee der nicht weißen Wähler zufrieden. In einer solchen Situation ist ein rassistisches Werkzeug zu tun?? Wenn Sie sagten: "Finden Sie eine andere, subtilere Art der Diskriminierung von Schwarzen", und herzlichen Glückwunsch, Sie haben den Nagel auf den Kopf getroffen.

Bis 1964 mussten Menschen, die in Louisiana abstimmen wollten. Da der Test von rassistischen weißen Typen geprägt war und armen Schwarzen, die von einer anständigen Ausbildung getrennt worden waren. Tatsächlich wurde Diskriminierung, die auf Alphabetisierung beruhte.

6. Durch Zähne

Wir alle wissen, wie „gute Zähne“ aussehen: ultra-weiß, gerade als Pfeil und frei von Kaffeeflecken. Und die meisten von uns würden wahrscheinlich zugeben, dass wir Menschen nach ihrer Qualität beurteilen?

Diese Abneigung geht jedoch vorbei, nur um potenzielle Kollegen zu wählen, und wirkt sich darauf aus, wie wir auch Mitarbeiter behandeln. In einer Studie aus dem Jahr 2010 stellten Forscher fest, dass Frauen, die während der Kindheit fluoridiertes Wasser tranken (etwas, das sich in der verbesserten Qualität ihrer Zähne aufzeigen würde) durchschnittlich 4% mehr verdient als Frauen, die es nicht taten. Einfach ausgedrückt, Frauen mit besser als durchschnittlichen Zähnen haben mehr Geld verdient als ihre Kollegen. Wenn Sie also in der Zahnarztabteilung fehlen, sollten Sie Ihr nächstes prospektives Vorstellungsgespräch nicht mit einem Lächeln beenden.

5. Eine Phobie haben


Eine Phobie wird als irrationale Angst definiert. Menschen, die Angst vor Spinnen haben.

Eine Phobie ist jedoch in einigen Bereichen so tabu, dass sie Menschen ihre Arbeit buchstäblich gekostet hat. Anfang dieses Jahres wurde eine Lehrerin in Ohio verspottet, weil sie ihre Schule verklagt hatte. In einem solchen Satz zusammengefasst, klingt es sicher dumm. Aber sobald Sie etwas tiefer graben, stellten Sie fest, dass ihre Phobie spezifisch für sehr kleine Kinder war, was bedeutet. Sie tat genau das für 35 Jahre, bis die Schulbehörde sie unnötig in eine Middle -School -Position wandte, völlig gegen medizinische Beratung. Als sie ihren neuen Job begann.

4. Bärtige Männer

Es gibt eine tatsächliche, ehrliche echte Gruppe, die „Bart Liberation Front.Ihr erklärtes Ziel: gegen Anti-Bard-Vorurteile zu kämpfen, wo immer sie es finden können. Bizarr genug, solche Vorurteile sind eigentlich nicht so selten.

In New York hat zum Beispiel ein jüdischer Polizist von Hasidic kürzlich seinen Job verloren, weil er sich geweigert hatte, seinen Bart zu schneiden. Wie Sie wahrscheinlich wissen, ist es etwas, das Clean-Race-Race-Raid-Juden nicht wirklich tun darf, also hat die NYPD den Ball in diesem Fall fallen lassen. Aber selbst dieser Fehler hat nichts über die Unterdrückungsbärte, die an anderer Stelle auf der Welt gelitten haben. Unter dem kommunistischen Gehalt Enver Hoxha wurden albanische Männer buchstäblich von wachsenden Bärten verboten - mit Besuchern des Land. In Turkmenistan wurde kürzlich ein Spitzbart ein Grund für einen Besuch der gefürchteten Geheimpolizei, nachdem der ungewöhnliche Präsident sie verboten hatte. Kurzar.

3. Vegetarier

Das Internet hat eine unangenehme Beziehung zu Vegetariern. Es mag sie möglicherweise nicht so gnadenlos ansprechen wie Veganer, aber das Gefühl scheint immer noch zu existieren, dass mit jemandem, der kein Fleisch genießt. Und das Gefühl spiegelt sich auch in der realen Welt wider: manchmal mit bizarren Konsequenzen.

Treffen Sie Ryan Pacifico: Ein ehemaliger Händler für Calyon, ein großes Finanzhandelsunternehmen mit Büros auf der ganzen Welt. Nach allen Berichten war Pacifico gut in seinem Job und verstand sich mit allen bekannt, bis sein neuer Chef von seinem Vegetarismus erfuhr. Zu diesem Zeitpunkt ging es plötzlich bergab. Bei der Bestellung von Arbeitsessen bestellte er nur Fleisch und lehnte Pacifico ab, etwas zu bekommen, was kein totes Tier war. Während der Arbeitszeit folgte er ihm herum und nannte ihn eine "Schwuchtel", bevor er ihn letztendlich wegen eines kleinen Verstoßes abfeuerte.

Kurz gesagt, Pacifico verlor seinen Job einfach, weil er nicht daran interessiert war, Speck zu essen. Da die unverhältnismäßige Bestrafung es gibt, nimmt dies jeden Kuchen in die Bäckerei ein.

2. Glaube an den Klimawandel

Wer würde jemals jemanden entlassen, der einen anderen Standpunkt als er über den Klimawandel hält als sie? Genau das ist vor vier Jahren in einem der größten Immobilienunternehmen Großbritanniens passiert. Im Jahr 2009 wurde Tim Nicholson entlassen, weil er versucht hatte, grüne Richtlinien auf der Grainger Plc umzusetzen. Anscheinend hatte sein fester Glaube an den Klimawandel seine Anti-Green-Chefs irritiert, die ihm antworteten, indem er ihm das Packen schickte.

Es war lustig, Nicholsons Aufgabe, sich um den Klimawandel zu sorgen. Als Leiter der Nachhaltigkeit sollte er dem Unternehmen ein umweltfreundliches Gesicht geben (eine, an die die großen Chefs eindeutig nicht glaubten) und dann entlassen wurde, weil er genau das getan hatte, was seine Firma ihn beauftragt hatte. Anscheinend stellt sich heraus, dass Menschen, die sich für Nachhaltigkeit interessieren, im Allgemeinen auch an den Klimawandel glauben. Wer hätte es gedacht?

1. Cyborgs

Letztes Jahr schrieb der Professor der University of Toronto Computer Engineering Steve Mann Geschichte. Er wurde möglicherweise die erste Person, die jemals gelebt hat, um unter dem zu leiden, was wir als Diskriminierung gegen den Cyborg bezeichnen werden.Sehen Sie, Mann hat seine eigene Protoversion von Google Glass dauerhaft an seinem Schädel befestigt. Dies bedeutet.

Als Mann mit automatischer Aufnahme von Mitarbeitern in einem Pariser McDonald's begann, beschlossen sie, Maßnahmen zu ergreifen. Wütende Handlung. Laut Mann versuchten sie, das Gerät aus seinem Gesicht zu reißen (eine Handlung, die, wenn sie erfolgreich ist, die Hälfte seines Schädels zusammen mit ihm entfernt hätte), bevor er ihn und seine Familie auf die Straße stürmte. Wenn sein Konto wahr ist (und es gibt einige Beweise dafür, dass es möglicherweise verziert wurde), dann bekam Mann möglicherweise einen seltsamen Vorgeschmack auf das, was unsere Zukunft eines Tages halten wird: Banden von wütenden McDonald's -Mitarbeitern, die Menschen aussuchen, weil sie Teil Roboter sind. Zumindest werden sie bis die Terminatoren kommen.